El fòrum d’ocupació de la capital de la Plana Baixa supera àmpliament tots els registres de l’any passat impulsat per la participació final de 41 empreses líders de la província
L’Ajuntament de Burriana ha fet públic el balanç de dades de la setena edició del fòrum d’ocupació Som Talent Burriana, celebrada a la Llar Fallera la setmana passada. Les xifres definitives confirmen que esta edició ha superat de llarg tots els registres de l’any anterior, consolidant el certamen com la principal plataforma d’intermediació laboral del municipi. En total, l’esdeveniment ha aconseguit una assistència de 904 participants i ha gestionat la xifra rècord de 3.285 candidatures, batent el balanç de la passada edició, que va tancar amb una miqueta més de 330 assistents presencials i 2.861 candidatures tramitades.
L’evolució respecte a l’exercici anterior reflectix el creixement de la iniciativa i el fort suport del teixit empresarial de la província, que este any ha comptat finalment amb la implicació de 41 empreses líders enfront de les 39 de l’any passat. A més, els excel·lents resultats d’este any mostren un increment substancial en les oportunitats laborals directes, en oferts-se més de 200 llocs de treball en la marató d’entrevistes simultànies, superant les 189 ofertes d’ocupació que es van publicar en l’edició prèvia.
El desglossament estadístic dels 904 assistents presencials revela que el fòrum complix una funció estratègica contra la desocupació, atés que el 84,1% dels inscrits es troba en cerca activa de treball, un 9% va acudir en situació de millora laboral, un 5,9% eren estudiants i un 0,7% autònoms. El perfil social d’esta setena edició destaca per una majoritària presència femenina (62,7% de dones enfront del 35,7% d’hòmens) i un gran equilibri intergeneracional, concentrat principalment en les franges de 25 a 34 anys (22,6%), 45 a 54 anys (22,3%) i 35 a 44 anys (20,8%). Així mateix, s’ha ratificat el caràcter inclusiu de la cita, que ha registrat un 11,1% de participants con alguna discapacitat acreditada.
A nivell territorial, Som Talent es consolida com un referent comarcal d’atracció de talent a Castelló. Els ciutadans de Burriana han liderat les assistències amb un 36,7% del volum total, seguits per veïns de Castelló de la Plana (24,9%) i Vila-real (12,7%). El certamen també ha registrat una notable afluència de persones procedents d’Onda, Almassora, l’Alcora, les Alqueries, la Vall d’Uixó i Nules, confirmant la utilitat d’esta eina pública per a dinamitzar el mercat de treball i oferir oportunitats reals als veïns de la capital de la Plana Baixa.
Per la seua part, la regidora d’Ocupació, Suni Fandos, ha valorat esta setena edició com “un rotund èxit de gestió i participació que fomenta l’ocupació en el nostre municipi.” Fandos ha incidit en què “el volum de candidatures i la resposta del sector empresarial demostren que este fòrum és un motor essencial per a dinamitzar el mercat de treball local i oferir oportunitats laborals als veïns de Burriana i la nostra província”.
