L’Ajuntament de Vila-real ha iniciat els treballs per a l’elaboració del seu primer Pla Municipal d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes. Esta és una eina estratègica que permetrà incorporar la perspectiva de gènere de manera transversal en totes les polítiques municipals. Un par per a continuar avançant cap a una ciutat més igualitària, inclusiva i compromesa amb la igualtat efectiva.
La vicealcaldessa i regidora d’Igualtat, Maria Fajardo, destaca que «l’elaboració d’aquest primer Pla Municipal d’Igualtat suposa un pas molt important per a Vila-real perquè ens dotarà d’una eina estratègica que marcarà el full de ruta de les polítiques municipals d’igualtat. Volem que la perspectiva de gènere estiga present de manera transversal en totes les accions municipals i que aquest document responga a les necessitats reals de la nostra ciutat».
A més, Fajardo subratlla que disposar d’aquest Pla Municipal d’Igualtat també tindrà una repercussió molt positiva des del punt de vista de les oportunitats de finançament per al municipi. «Per a una ciutat de les dimensions de Vila-real, comptar amb un Pla d’Igualtat extern és un requisit imprescindible per poder optar a moltes convocatòries de subvencions impulsades per la Generalitat Valenciana, l’Administració General de l’Estat i també per les institucions europees. Per tant, aquest document no només reforçarà les polítiques municipals d’igualtat, sinó que també ens permetrà accedir a noves línies d’ajudes que revertiran en benefici de la ciutadania», ha assenyalat.
Un docuemt de referència
El Pla naix amb la voluntat de convertir-se en el document de referència que oriente les polítiques municipals d’igualtat durant els pròxims anys, integrant aquest principi en totes les àrees de l’acció de govern i promovent mesures que contribuïsquen a eliminar les desigualtats existents. La seua elaboració es basa en una metodologia rigorosa i participativa que permetrà obtenir una diagnosi ajustada a la realitat de Vila-real i definir actuacions útils, realistes i adaptades a les necessitats del municipi.
Per a aconseguir-ho, el procés comptarà amb la implicació dels diferents departaments municipals, del personal tècnic i polític, del teixit associatiu i de la ciutadania.
Entre les actuacions previstes s’inclouen entrevistes amb les diferents àrees municipals, grups focals amb les entitats locals, l’anàlisi de dades i documentació municipal i una enquesta oberta a la població, que permetrà completar una radiografia fidel de la situació del municipi en matèria d’igualtat.
Fajardo també ha fet una crida a la participació ciutadana en les diferents fases del procés i, especialment, en l’enquesta que es posarà en marxa pròximament. «Animem tota la ciutadania a participar perquè volem construir un Pla útil, realista i consensuat. Les aportacions de veïnes i veïns seran fonamentals per disposar d’una diagnosi completa i definir actuacions que milloren la igualtat d’oportunitats a Vila-real», ha assenyalat.
Participació activa de la ciutadania
La metodologia de treball aposta per la participació activa tant del personal municipal com de la ciutadania, amb l’objectiu de generar un compromís col·lectiu amb la igualtat i incorporar aquesta perspectiva en totes les polítiques públiques. El document combinarà la transversalitat de gènere amb accions positives específiques, d’acord amb els principals marcs normatius i estratègics en aquesta matèria.
L’inici d’aquest procés es va formalitzar amb una primera reunió de treball entre l’alcalde de Vila-real, José Benlloch; la vicealcaldessa i regidora d’Igualtat, Maria Fajardo; la tècnica municipal d’Igualtat, Lucía Romaní, i representants de Proactives Consultoria d’Igualtat, empresa encarregada de la redacció del Pla. Posteriorment, s’han celebrat noves sessions de treball entre l’equip tècnic municipal i la consultora per a perfilar la metodologia, el calendari i les diferents actuacions que permetran desenvolupar aquest document estratègic, que es construirà amb una àmplia participació institucional, social i ciutadana.
