- La sisena edició del fòrum d’ocupació se celebrarà el 16 d’abril en la Llar Fallera
- Els interessats podran presentar la seua candidatura en les ofertes que encaixen amb el seu perfil fins al 13 d’abril
- Els candidats que complisquen els requisits podran entrevistar-se amb les empreses participants en el mateix esdeveniment
Burriana (09.04.25) – L’Ajuntament de Burriana organitza la sisena edició del fòrum d’ocupació Som Talent Burriana per a el pròxim dia 16 d’abril, de 9.00 a 14.00 h en la Llar Fallera de Burriana.
L’esdeveniment consistirà en la celebració d’una marató d’entrevistes simultànies, un espai destinat a realitzar entrevistes de treball de 15 minuts en les quals els candidats tindran l’oportunitat de parlar cara a cara amb empreses de la zona que requerisquen de personal treballador. Les persones que vulguen aconseguir una entrevista podran inscriure’s en les ofertes d’ocupació i, en cas de complir amb els requisits, participar en processos de selecció amb els responsables de Recursos Humans de diferents empreses durant el propi esdeveniment. Les inscripcions estaran obertes fins al 13 d’abril a les 23.59 h a través de la web www.burriana.somtalent.es.
Aquesta activitat està dirigida a totes les persones de Burriana i de les poblacions de voltant que es troben en cerca activa d’ocupació o de millora de la seua situació laboral. Ja han confirmat la seua participació empreses com Pamesa Cerámica, Consum, Frutinter, Setine, Cambra Castelló, Clece, Avramar, Gufresco, Herarbo, Huhtamaki, entre altres. S’espera que en les pròximes setmanes es publiquen més ofertes de treball en la pàgina web de l’esdeveniment.
Les persones que no s’hagen inscrit a temps en la pàgina web podran sol·licitar una entrevista de treball en el mateix fòrum d’ocupació sempre que porten diverses còpies del seu currículum impreses en paper. Si compleixen els requisits i les agendes de les empreses tenen buits, podran ser acceptats per a realitzar una entrevista.
Amb aquesta iniciativa, “l’Ajuntament de Burriana pretén, d’una banda, facilitar a la ciutadania la cerca d’ocupació i humanitzar aquest procés, incentivant entrevistes de treball reals d’una forma més àgil i personal i, alhora, ajudar a les empreses de la zona en la seua cerca de talent, ajudant-los a conéixer candidats i candidates concordes a les seues necessitats per a fomentar les contractacions laborals en el municipi”, ha destacat la regidor de Polítiques Actives d’Ocupació, Suni Fandos.
