- El Ayuntamiento invierte más de 100.000 euros para contratar durante tres meses a ondenses desempleados
- Bou: “Estos programas contribuyen a sumar experiencia laboral y aumentan la empleabilidad de los ondenses”
El Ayuntamiento de Onda ha incorporado a 15 ondenses que se encontraban en situación de desempleo para reforzar los servicios municipales durante los meses de verano, de julio a septiembre. Se trata de una importante apuesta para dotar de nuevas oportunidad profesionales, mejorar su empleabilidad y formar a ondenses.
Así pues, este Plan de Empleo supone una inversión municipal de 105.887 euros, de los cuales 8.889 euros son subvencionados por la Diputación de Castellón.
Las personas incorporadas realizarán su trabajo en distintas dependencias municipales, entre ellas una tendrá su puesto en el área de Deportes, dos más en el área de Comercio y Turismo, dos en el área de Comunicación, cuatro en el área de Juventud y Bibliotecas y, por último, seis personas en la Brigada Municipal.
Al respecto, el teniente de alcalde del Área de Recursos Humanos, Juventud, Innovación y Bibliotecas ha recalcado la necesidad de apostar por programas en los que se fomente la empleabilidad de los ondenses: “Nuestro objetivo es facilitar la inserción de los vecinos y vecinas de Onda, y estos programas contribuyen a aportar experiencia laboral y aumentan la seguridad de los participantes, lo cual se traduce en mayores oportunidades laborales para las personas becadas”.
Becas discapacidad
En paralelo, el Ayuntamiento de Onda también ha incorporado a 15 nuevos empleados y empleadas a su plantilla a través de becas de formación y prácticas, cuya actividad se desempeña en los diferentes edificios municipales. Así pues, a través de estas ayudas, colectivos en riesgo de exclusión social, como son las personas con discapacidad o víctimas de violencia de género, tienen la oportunidad de formarse y abrirse camino en el mundo laboral.
